12月18日，印尼投資和下游部長(zhǎng)、投資協(xié)調(diào)委員會(huì)（BKPM）主席羅?！ち_埃斯蘭尼一行蒞臨集團(tuán)考察交流。集團(tuán)董事局主席張毓強(qiáng)，總裁張健侃熱情接待。雙方進(jìn)行座談交流。

12月12日，2024年浙江省高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)選結(jié)果公布，集團(tuán)旗下浙江振石新材料股份有限公司、振石集團(tuán)東方特鋼有限公司、振石集團(tuán)華智研究院（浙江）有限公司三家企業(yè)入圍，分別排名第340位、第438位、第457位。

今天（12月12日），以“新質(zhì)增長(zhǎng) 再續(xù)傳奇”為主題的2024（第17屆）《浙商》論劍在杭州召開。集團(tuán)總裁張健侃獲評(píng)“2024浙商卓越青年”榮譽(yù)稱號(hào)。

為進(jìn)一步貫徹集團(tuán)公司對(duì)干部“能者上、平者讓、庸者下 ”的用人原則，全面評(píng)價(jià)干部年度工作成績(jī)、存在的問題及工作規(guī)劃，東方特鋼組織開展了科級(jí)干部、技術(shù)職務(wù)人員、2401項(xiàng)目引進(jìn)人員年度考評(píng)工作。12月9日、10日兩天組織召開現(xiàn)場(chǎng)述職會(huì)，公司董事長(zhǎng)劉曉亞攜全體高管參加了述職會(huì)。

11月27日，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與員工代表對(duì)話會(huì)在振石會(huì)議中心召開。集團(tuán)黨委書記、董事局主席張毓強(qiáng)，集團(tuán)總裁張健侃與50余名員工代表面對(duì)面交流，傾聽員工心聲，了解員工訴求，共話未來發(fā)展。

為擴(kuò)充公司科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為公司的發(fā)展提供更強(qiáng)有力的人力資源保障，把“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀員工選拔到合適崗位上。11月21日，東方特鋼開展了科級(jí)后備干部競(jìng)聘ppt陳述會(huì)。公司總經(jīng)理沈建康、公司高管以及12名科級(jí)后備干部申報(bào)人員參加了此次陳述會(huì)。

為推進(jìn)工會(huì)文化建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大職工的健康意識(shí)，豐富職工文體生活，充分展示工會(huì)職工健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌，助力“三支隊(duì)伍建設(shè)”。11月22日，新豐鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合東方特鋼工會(huì)舉辦“職工趣賽燃情 快樂一路同行”為主題的首屆“東方特鋼杯”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，來自各部門的108名員

在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中，人才和隊(duì)伍是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。通過構(gòu)建高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，企業(yè)能夠不斷創(chuàng)新、提高競(jìng)爭(zhēng)力，并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。